Bruk min HR-ekspertise. La meg støtte, veilede og være din sparringspartner på de krevende organisasjonssakene. På strategisk eller operativt nivå. På små eller store saker. Uansett om det er snakk om endringsarbeid, utvikling av styringsdokumenter, konflikter, arbeidsmiljøsaker, varslingssaker, kulturarbeid, rekruttering eller hva det skulle være. Jeg har vært borti det meste, og vet hva som er lurt å gjøre og hvordan gå frem.